About

私たちについて

ミッション

Mission

運動は、才能ではなく「設計」で変わる。
SYNC.は、運動を一部の人のものではなく、誰もが続けられる“習慣”へ進化させることを目指す。

提供する価値

Value Proposition

SYNC.が目指すのは、運動を一部の人のものではなく、誰もが続けられる習慣へと進化させること。
私たちはセミパーソナルという仕組みを通じて、一人ひとりに最適化されたトレーニングを提供しています。
特定の流派や型にこだわるのではなく、目的から逆算する。ボディメイク、姿勢改善、機能向上、パフォーマンスアップ。

見た目だけでなく、動きや日常の質まで変える指導を行うこと。そして現場から、日本のフィットネスの当たり前を更新していくこと。

その中心にいるのが、トレーナーです。
あなたの知識、経験、情熱をSYNC.の現場で発揮してください。一緒に「運動を文化にする」挑戦をしていきましょう。

SYNC.で働く魅力

SYNC Advantage

研修制度 Training 定未経験でも安心して現場に立てる独自カリキュラム。
定期勉強会、ロールプレイ、個別フィードバックを通じて、技術と接客力の両方を磨きます。

全スタッフが一定以上のクオリティを提供できるよう、
評価基準も明確です。
福利厚生 SYNC Perks 施設利用可能。
トレーニング環境は自由に活用できます。

チームで学び合い、成長し続ける文化があります。
給与体系とキャリア設計 Career Design 固定給+インセンティブ制度。
成果、貢献、挑戦がそのまま報酬に反映されます。

入社半年で月収34万円の実績あり。
店長、複数店舗管理、新規立ち上げなど、キャリアの選択肢も広がっています。

スタッフインタビュー

Staff Voices

目標に向かって努力を続けるトレーナーたちに、転職のきっかけや成長実感について聞きました。

Q.入社のきっかけは?

前職でもトレーナーとして働いていましたが、よりお客様一人ひとりに深く関われる環境で働きたいと思いSYNC.に入社しました。SYNC.ではトレーナー同士で知識を共有しながら成長できる環境があり、お客様に本当に必要なトレーニングを提供できると感じています。(山内店長)

Q.入社前の不安は?

入社前は、自分の知識や技術が本当にお客様に通用するのか不安もありました。ですが、研修や先輩トレーナーのサポートがあり、現場で学びながら少しずつ自信を持ってセッションができるようになりました。(山内店長)

Q.実際に働いてみてどうですか?

実際に働いてみて感じるのは、トレーナーとして成長できる環境が整っているということです。トレーニング指導だけでなく、お客様とのコミュニケーションや店舗づくりにも関わることができ、日々やりがいを感じながら働いています。(山内店長)

Q.この仕事のやりがいは?

お客様の身体が変わった時や、「ここに来てよかった」と言っていただけた時が一番嬉しい瞬間です。お客様の人生をより良くするサポートができる仕事だと感じています。(山内店長)

Q.これから応募する方へ

SYNC.はトレーナーとして成長したい方にとって、とても良い環境だと思います。一緒に学びながら成長していける仲間がいるので、ぜひチャレンジしてみてください。(山内店長)

Q.SYNC.で働く魅力は何ですか?

SYNC.ではセッションだけでなく、店舗運営やチームづくりなどにも関わる機会があり、トレーナーとしてだけでなく人としての成長も実感できる環境だと感じています。
日々の経験を通して視野が広がり、自分自身の可能性も広げていけることが大きな魅力です。(稲葉店長)

Q.入社のきっかけは?

お客様の身体を本当の意味でトータルでサポートしたい!お客様の人生に本気で寄り添えるトレーナーになりたい!
と独立後に改めて考えた時、ストレッチ以外にもトレーニングという視点からお客様にアプローチできるようになれば、きっと最強のトレーナーになれると考えたことがきっかけです。(武田トレーナー)

Q.SYNC.で働こうと思った動機は何ですか?

心と体を同期する、というコンセプトに強く惹かれました
心からお客様を想い、健康的な人生を一緒に歩んでいくという僕の理念は、SYNC.でなら叶えられると思いました。(武田トレーナー)

Q.この仕事のやりがいは?

お客様の筋量が目に見えて分かりやすく増えたり、日々の生活で良い方向に変化がある話をしていただいた時は嬉しいです。(武田トレーナー)

Q.SYNC.で働く魅力は何ですか?

トレーニング指導業務にとどまらず、将来のキャリアについての相談もできSYNC.で働くことができて本当に良かったです。(安藤トレーナー)

募集要項

Job Details

選考プロセス

Flow

1. 応募

2. オンライン面接

3. 実技確認、最終面談

4. 内定

応募から内定まで最短1週間。在職中の方も入社時期は相談可能です。

FAQ

Ask SYNC

未経験でも大丈夫ですか?

問題ございません!研修制度が整っているため基礎から学べます。

教育制度について教えてください。

座学、実技、ロープレ、定期勉強会で継続的に成長を支援します。

成果が出ない場合のサポートは?

個別面談を行い、改善プランを一緒に設計します。

給与体系は?

固定給+成果連動型インセンティブです。最低保証あり。

独立は可能ですか?

実績と意欲に応じて、将来的な独立支援も行っています。

SYNC.は、トレーナーを「現場の作業者」ではなく「未来の経営者」として育てます。

本気で成長したい方。
現場で終わらないキャリアを築きたい方。

あなたの挑戦を、お待ちしています。